L’INRIA recrute une soixantaine de jeunes ingénieurs
Jeunes diplômés, l’opportunité de démarrer votre carrière se trouve peut-être là où vous ne l’attendiez pas. L’Institut national de recherche en informatique et automatique vient de lancer une grande campagne de recrutement de jeunes ingénieurs. Plus de soixante postes sont à pourvoir dans l’informatique R&D.
+ de 60 postes à pourvoir jusqu’au 30 août
Réseaux, systèmes embarqués, calcul distribué, programmation, simulation, robotique, biotechnologies…. Les thèmes des projets de recherches pour lesquels l’INRIA recherche de jeunes ingénieurs ne manquent pas. Jusqu’au 30 aout, l’Institut propose aux jeunes diplômés de postuler pour des postes en CDD dans ses équipes de recherche en développement et dans ses services avancés de support à la recherche (systèmes et réseaux…).
Des CDD d’1 à 2 ans
Les contrats, d’une durée d’un à deux ans, permettront aux jeunes ingénieurs de développer leurs compétences dans le domaine des STIC, au sein d’un environnement de recherche de haut niveau. Autre avantage : bénéficier de réseaux de contacts avec des entreprises à la pointe de la technologie.
Des offres dans toute la France
Un joli tremplin à saisir dans toute la France : les offres concerne les villes de Paris, Lyon, Grenoble, Nancy, Lille, Rennes, Montpellier, Sophia-Antipolis et Bordeaux. Côté rémunération, l’Institut propose un salaire brut avoisinant les 25K€. Pour postuler, l’unique condition est d’être ingénieur ou de posséder une qualification équivalente (cursus universitaire, etc.).
Pour info, l’INRIA c’est aujourd’hui 3800 personnes dont 2900 scientifiques, et des projets de recherche de haut niveau (voir notre article sur Open Vibe).
Pour retrouver la liste de tous les postes proposés par l’Institut : site de l’INRIA
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